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释放4500亿政策红利!8条举措助力稳就业保民生

时间:2022-05-30 11:30:48       来源:城市金融报

就业是最大的民生,为继续加大稳岗促就业政策力度,保持就业稳定和经济平稳运行,近日,人社部、财政部、国家税务总局联合印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(以下简称《通知》)《通知》提出了8条实实在在的举措助力稳就业保民生。

《通知》聚焦受疫情冲击最大的困难行业,在延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年的基础上,新增对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业实施阶段性缓缴不同期限的社保费,缓解企业资金压力。

《通知》聚焦受疫情影响生产经营持续承压的中小微企业,大幅提高稳岗返还比例,畅通资金返还渠道,快审快发,为企业及时输血供氧,从源头上稳住岗位稳住就业。

《通知》聚焦劳动者及失业人员,扩大技能提升补贴受益范围,激励劳动者学习技能,提高就业竞争力;在常规保失业人员生活待遇发放、提高失业保险金标准的基础上,再延续实施失业保险保障扩围政策1年,最大化做到应发尽发,应保尽保。

此外,今年失业保险进一步突出培训在应对疫情中的稳岗功能,又新增了三项阶段性政策。如基金结余较多且突发疫情的地区,可对受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业,按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助。

人社部副部长俞家栋表示,该政策红利必将进一步为服务经济社会发展大局,助力“六稳”“六保”,特别是稳就业、保民生,作出积极贡献。本次政策预计总共会释放4500亿政策红利。

人社部失业保险司司长桂桢介绍说,今年失业保险加大支持技能提升,在延续实施三项常规政策基础上,又新增了三项阶段性政策。

发放一次性留工培训补助。基金结余较多且是突发疫情的地区,可对受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业,按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训。

增加职业技能提升行动专账资金。失业保险基金备付期限在两年以上,并且职业技能提升行动专账资金不足的统筹地区,在各项保生活稳岗位政策落实到位的基础上,可以根据本地实际,提取累计结余4%左右的失业保险基金充实到职业技能提升行动专账资金中,统筹用于职业技能培训。

拓展技能提升补贴政策受益范围。由目前的在职职工拓展至领取失业保险金的失业人员。

俞家栋表示,这次《通知》充分考虑环境变化和形势需要,对稳岗返还政策做了两方面优化。

一是向中小微企业倾斜,允许基金备付期限1年以上的统筹地区,将中小微企业返还比例由60%最高提至90%。同时,进一步畅通资金返还渠道,对没有对公账户的小微企业,可以将资金直接返还到企业缴纳社会保险费的账户。二是在经办上突出“免申即享”。疫情发生以来,部分省份积极探索通过后台数据比对,直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金,变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”。

标签: 就业政策 助力稳就业保民生 降低失业保险 激励劳动者学习技能