今年以来，国网肥城市供电公司党委持续深化“旗帜领航”党建工程，以“泰安当排头、全省争一流”为目标，狠抓党支部书记队伍建设，坚持“五个第一”示范走在前，持久蓄力、奋勇争先，扎实推动党建工作提质登高。
牢记“第一身份”讲政治
始终对党忠诚
坚定做到党委示范引领、支部严格落实、党员深度参与，持续巩固提升党史学习教育成效。深入落实“理论宣讲到一线”专项行动，充分利用党支部“三会一课”落实“第一议题”学习，引导党员干部职工坚持自我革命，统一思想行动，坚定防腐拒变，始终对党忠诚。
扛紧“第一职责”强三基
勇做“行业工匠”
支部书记树牢“第一职责”意识，垂范“桃都工匠”精神，带头抓好组织、队伍、制度“三基”建设。带头落实党建工作重点任务，持续加强支委全链条履责和党员量化积分管理，深化党支部“三级联创”;带头“三懂三过硬”，选优配强党支部班子和党务工作者，持续提升“三支队伍”素质，推动“向我看、跟我干、让我来”落实落地;带头“亮身份 践承诺 作表率”，深入实施“三严”管理，纵深推进党员身边“无违章、无违纪、无投诉”，以党建“五化”运转机制，着力提升党建整体工作质效。
落实“第一要求”强融合
把稳“航行之舵”
深化实施“党建+”亮旗赋能十项工程。明确包保领导、责任部门、落实支部和执行专责，增强党支部、业务部门“+党建”的主动性和创造性，推动专业工作再上新水平。深入开展“党支部书记在现场”专项行动。综合31个党支部工作性质，梳理“五类支部”、对应“六个在现场”，明确清单、细化责任、逐项落实，把旗帜插到一线、把党建带到现场。深度落实“彩虹连心”先锋行动。规范“两队一区一岗”管理，加强彩虹共产党员服务队建设，围绕重点任务深入开展四项先锋行动，坚定助力“中国桃都·美好肥城”新型工业化强市建设。
坚持“第一标准”强文化
当好“宣传队长”
以人为本抓实思政工作。党委成员带头到基层与职工面对面交流，摸清思想，把好脉搏，精准施策。拓展推广“讲好身边故事，续写青年精彩”活动成效，综合运用“我为省管产业发展增效能做什么”大讨论活动总结的4个方面、61项具体措施，绽放思想光芒，凝聚发展合力。加强卓越企业文化建设。充分借助桃文化优势，推进“1+4”文化创新实践，强化党支部、团支部、班组在企业文化建设中的作用，加强企业文化示范点建设，推动企业文化在业务领域、基层一线落地深植。严守新闻宣传工作纪律。持之以恒把规矩和纪律挺在前面，坚定贯彻中央八项规定精神，严格落实新闻宣传“三个不允许”，严肃宣传工作保密纪律，坚持市县一体，持续做好舆情监测，守住管好意识形态阵地。
锚定“第一目标”强创新
培育“最美先锋”
加大青年人才培养。全力抓好党的事业后继有人这个根本大计，强化“肥电·青彩”创新管理，策划开展庆祝建团100周年系列活动，搭建青年员工学习交流成长平台，助力青年人才培养和企业长远发展。持续擦亮肥电品牌。深化打造“桃都红心·肥电情深”党建品牌，健全进阶式典型选树培育机制，常态挖掘选树“身边正能量”“桃都工匠”“肥电榜样”先进典型，深化打造“桃小匠”创新工作室、调度大厅、输配电监测中心及新建供电所活动室等硬阵地，全面做优《登阶》工作内刊、《肥电团青信息》。
