原标题:沪农商行:上海农村商业银行股份有限公司2026年度高级管理人员薪酬方案
【资料图】
上海农村商业银行股份有限公司
2026年度高级管理人员薪酬方案
为进一步规范公司治理，完善高级管理人员薪酬管理体系，上海
农村商业银行股份有限公司（以下简称“本公司”）根据《上市公司治理准则》、本公司《公司章程》《高级管理人员薪酬管理办法》等相关规定，结合本公司经营发展实际、行业及地区薪酬水平，制定本公司2026年度高级管理人员薪酬方案，具体如下：
一、适用对象
全体高级管理人员。
二、薪酬确定依据
按照本公司股东会审议通过的《上海农村商业银行股份有限公司
高级管理人员薪酬管理办法》执行。
三、薪酬结构
（一）行长、副行长等高级管理人员
行长、副行长等高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪和中
长期激励收入等构成。其中，绩效年薪的核定以年度绩效评价为重要依据，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%，
中长期激励收入的核定以任期绩效评价为重要依据。
（二）其他高级管理人员
按照本公司相关考核及薪酬制度执行。
四、其他规定
上述薪酬均为税前金额，由本公司根据相关规定代扣代缴个人所
得税。
